SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み
住まいを通じて、
誰もが安心して暮らせる社会へ。
福祉の現場で培った視点を、住まいの仕事へ。 ソーネスハウジングは、一人ひとりの暮らしと地域の未来に向き合い、 持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。
支援しています。
おきなわSDGsパートナーに
登録されています。
ソーネスハウジングは、おきなわSDGsパートナーとして、 住まいの安心、働く人の生活、地域で暮らし続けられる環境づくりに 関わる取り組みを進めています。
登録ページで掲げる５つの目標を軸に、 日々の事業と職場づくりから、できることを積み重ねていきます。
おきなわSDGsの登録内容を見る
私たちが取り組む、
５つの目標。
暮らしの相談に向き合うことも、働く環境を整えることも、 SDGsにつながる一歩と考えています。
目標1 貧困をなくそう
働く人と、
その家族の生活を支える。
子どもたちが安心して暮らすためには、 育てる人の経済的・精神的な安定も大切だと考えています。 従業員の所得向上や休暇を取得しやすい環境づくりを目指し、 家族の暮らしを支える土台に目を向けます。
- 従業員の所得向上を目指す
- 有給休暇の取得を促し、家庭で過ごす時間を大切にする
目標3 すべての人に健康と福祉を
住まいの福祉を、
暮らしの安心につなぐ。
福祉の経験を生かし、住まいの条件だけでなく、 その方の生活やご家族の状況にも目を向けます。 入居後に生活の変化や困りごとが生まれたときも、 必要に応じて福祉サービスや専門窓口につなぎます。
- ご家族や生活上の事情を踏まえた住まいの相談
- 修繕・住み替え・生活支援など、困りごとに応じた窓口の確認
目標8 働きがいも経済成長も
働きがいと、
暮らしのゆとりを大切に。
従業員が一人ひとりの力を生かし、 安心して働き続けられる職場を目指します。 仕事と生活の両立を大切にしながら、 ITツールの活用による業務の効率化や、 情報共有の改善に取り組みます。
- 定時退社を促し、仕事と生活のバランスを整える
- ITツールの活用とペーパーレス化を進める
目標10 人や国の不平等をなくそう
一人ひとりの違いを、
住まい選びに生かす。
年齢や障害の有無、家族構成などによって、 暮らしに必要な配慮は異なります。 その方の価値観や希望を尊重し、 バリアフリーへの配慮も含め、 一人ひとりに合った住まい選びを大切にします。
- 高齢の方や障害のある方の生活上のニーズに配慮する
- 違いを尊重し、多様な人が働きやすい職場づくりを目指す
目標11 住み続けられるまちづくりを
住まいを、
地域のこれからにつなぐ。
空き家や相続した不動産について、 建物の状態やご家族の意向を確かめ、 管理・活用・売却の選択肢を整理します。 今ある住まいのこれからを考え、 地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに向き合います。
- 空き家の管理負担や、活用に必要な費用を確認する
- 相続や家族の変化に合わせて、住まいの選択肢を考える
SDGsとは
SDGs（持続可能な開発目標）は、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す、 17の国際目標です。 「誰一人取り残さない」という考えのもと、 社会・経済・環境の課題に取り組みます。
国連のSDGsについて詳しく見る
